當(dāng)代中國社會(huì)發(fā)展較需要且較缺乏的就是創(chuàng)新人才，無論是市場經(jīng)濟(jì)還是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，社會(huì)發(fā)展對(duì)人的知識(shí)，尤其是人的創(chuàng)新能力的需要都是較迫切的。人才是企業(yè)發(fā)展較重要的資源，一個(gè)企業(yè)，要生存、要發(fā)展、要有競爭力，更是需要?jiǎng)?chuàng)新人才，創(chuàng)新人才在企業(yè)發(fā)展中有著特殊的重要作用，才能使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
 

目前，國產(chǎn)污泥烘干機(jī)設(shè)備在國內(nèi)市場占有率為90%以上，但是由于區(qū)域性集中和技術(shù)創(chuàng)新能力不強(qiáng)，加上市場競爭激烈，一些企業(yè)只注重眼前這點(diǎn)利益，缺乏長遠(yuǎn)目光，整體素質(zhì)提高緩慢，嚴(yán)重阻礙行業(yè)的健康發(fā)展。

人才對(duì)于一個(gè)企業(yè)、一個(gè)的重要性，當(dāng)今企業(yè)的激烈競爭，就是人才的競爭。所謂得人者得天下，污泥烘干機(jī)企業(yè)需要注入人才，只有依靠人才智力因素的創(chuàng)新與變革，依靠科技進(jìn)步，進(jìn)行有計(jì)劃的人才資源，把人的智慧能力作為一種巨大的資源進(jìn)行挖掘和利用，才能達(dá)到科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)騰飛。

技術(shù)過硬的業(yè)人才隊(duì)伍是企業(yè)安全生產(chǎn)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。